Senior Recruiter

CV Persada Melati · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Persada Melati sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki kemampuan luar biasa dalam mencari, menarik, dan merekrut talenta berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan. Kandidat yang dipilih akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat yang aktif dan pasif untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat yang potensial untuk kebutuhan rekrutmen masa depan.,Mengembangkan strategi dan taktik rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki pengetahuan tentang alat dan teknologi rekrutmen yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi atau kursus terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mencari dan merekrut talenta berkualitas.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan strategi dan taktik rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen secara berkala.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait