Internal Recruiter - Immediate Hiring (Bali, Indonesia)
Bergabunglah dengan PERSOL sebagai Internal Recruiter dan bantu kami membentuk masa depan perusahaan multinasional terkemuka. Berbasis di lokasi dinamis dan beragam di Bali, Indonesia, Anda akan memimpin inisiatif rekrutmen talenta strategis yang akan mendorong pertumbuhan perusahaan.
Di PERSOL, Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di berbagai bidang, menggunakan alat dan perangkat lunak terbaru seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR. Anda akan bertanggung jawab untuk merekrut talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan, termasuk peran di kantor pusat kami di Bali.
Dengan pengalaman di industri rekrutmen internal, Anda akan membawa visi dan strategi untuk merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajer talenta, pemimpin departemen, dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen internal yang efektif untuk berbagai posisi di seluruh perusahaan.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta.
- Bekerja sama dengan manajer talenta dan pemimpin departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan peran mereka di perusahaan.
- Melakukan wawancara dan evaluasi talenta untuk memastikan mereka sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan talenta internal dan eksternal untuk mendukung kebutuhan talenta perusahaan.
- Menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan berkala kepada manajemen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
- Menjadi perwakilan talenta dan advokasi untuk talenta di seluruh perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Internal Recruiter atau peran terkait di perusahaan multinasional.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan talenta internal dan eksternal.
- Pengalaman dalam merekrut talenta untuk berbagai posisi di perusahaan multinasional.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan laporan berkala kepada manajemen.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resources atau rekrutmen adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang